Will と Can による 4 つのアサインタイプ
Will と Can
による 4 つのアサインタイプ
やる気と能力のどちらもあるとよいが、どちらかでも良い
どちらもない場合はアサインすべきではない
Will に関してマネジャーができる助言
最終的な Will そのものではなく、そこから導かれた直近のやりたいことに対して助言はできる
会社は Will を叶える場所ではないことに留意する
Will に沿ったアサインができるのが理想だが、必ずしもできるわけではない
参考文献
急成長を導くマネージャーの型